Framgångsrika styrkelyftare trivs med omvårdnadsjobb

Framgångar i styrkelyftning och omvårdnadsjobb i Tanums kommun är gemensam nämnare för Ida, Sara och Andreas. De är alla nöjda med sitt yrkesval – och jobb saknas inte. De närmaste fem åren måste luckor fyllas efter 100 anställda som går i pension.

21-årige Andreas Johansson hade egentligen tänkt bli bilmekaniker men efter studentexamen på fordonsprogrammet valde han att i stället pröva omvårdnad, något han inte ångrat.

Tre terminers utbildning på Komvux i Tanumshede gav honom undersköterskekompetens.

-En jättebra utbildning, säger Andreas, som försörjde sig som timanställd under tiden.

Löständer

När hon som 18-åring började som timanställd på ett boende trodde hon att det handlade mycket om att borsta löständer och ge annan hjälp med personlig hygien.

-Men jobbet är så mycket mer, det ger så mycket, säger hon.

Under de cirka tolv åren inom omvårdnad har även hon utbildat sig till undersköterska på Komvux på Futura.

Sara Sandberg, 19 år, var vikarie i hemtjänsten i somras.

-Det var jättebra, väldigt varierande, mycket att göra men det gick bra. Jag fick jättemycket beröm, berättar hon och lyser upp vid minnet.

Nu är hon inne på sista året på Tanumsgymnasiets omvårdnadsprogram.

Sara räknar med att det ska gå bra att kombinera undersköterskejobb med styrkelyftningen.

Vinster i London

Det är en sport som i augusti ledde till WPC:s (World Powerlifting Congress) Grand Prix i London. Där vann såväl hon som Ida och Andreas sina respektive viktklasser. För Andreas fortsätter tävlandet i höst med VM i bänkpress i Frankrike.

I jobbet är lyftteknik och bra hjälpmedel väl så viktigt som att kunna lyfta tungt.

-Men träningen gör oss piggare, starkare och gladare!

Att anställda tränar uppskattas av arbetsgivaren.

-Jag frågar alltid arbetssökande hur de sköter sin hälsa. Frisk personal är en jättevinst, framhåller enhetschef Katarina Gedda.

Hon hoppas att fler unga vågar pröva omvårdnadsjobb. Timvikariat i bemanningsenheten ger chans att testa olika arbetsplatser.

Gör skillnad

Efterfrågan på personal är mycket stor.

-Den som blir undersköterska har en försörjning för livet, säger Katarina.

-Tyvärr finns det många förutfattade meningar, till exempel om att det bara är tanter i personalen fast vi har en hel del ungdomar, däribland alltfler killar. Jobbet är mycket varierande och omfattar både gamla och unga vårdtagare.

-Det är ett fint yrke. Man kan känna att man gör stor skillnad för sjukas och gamlas livskvalitet.

Fakta:

Kommunala omvårdnadsarbeten finns på särskilda boenden, i hemtjänst, inom funktionshinder, daglig verksamhet och psykiatri.

Tanums kommun har individuell lönesättning. Bristsituationen är lönedrivande. Utbildade undersköterskor med några års erfarenhet kan få en heltidslön på cirka 25 900 kr, inklusive ersättning för obekväm arbetstid på 2 157 kr för två kvällar i veckan och två helger i månaden.

Outbildade vikarier har en timlön på 121 kr.

Inom äldreomsorgen finns möjligheter till uppgång i tjänst. Önskemål om utökad tjänst tillgodoses i första hand på egna arbetsplatsen, i andra hand på andra.

Schemaläggningssystem ger möjlighet att påverka arbetstiden.

Många kombinerar arbete i t ex bemanningsenheten med studier eller egen verksamhet.