En träff med Daniel och Oscar på Derome i Tanumshede.

För Derome i Tanumshede och Kville är Daniel platschef och vid besöket är också Oscar med, på väg att ta sig an jobbet som platschef Tanum.

Det är ett väldigt inspirerande samtal där Familjeföretaget Deromes värderingar står i fokus.

Bara inom vår kommun finns Derome Bygg med produktion av – Takstolar, Derome skog- Här köper man in skog, så lokalt som möjligt förstås, och så - Byggbutikerna i Tanum och Kville, men förutom detta har Derome fastighetsbolag, de tillverkar egna hus och hela stadsdelar och erbjuder maskinuthyrning, bara för att nämna några delar.

Deromes byggbutiker riktar sig främst till kunder inom byggsektorn och man handlar också mycket lokalt förstås, inte bara skog för virke utan är stora kunder till Nordan och Lursdörr för att nämna några säger Daniel, när han visar runt bland det stora och väl strukturerade lagren.

Familjeföretaget startades av Karl Andersson i Derome och finns fortfarande inom familjen.

De har beskrivit en familjär arbetsgivare där man jobbar hållbart ”på riktigt”, alltid investerar tillbaka i företaget, tänker långsiktigt och alltid från principen -att ett handslag gäller.

När jag frågar hur det känner av att det är detta som gäller förklarar både Oscar och Daniel det som att – här blir man sedd!

Presenterar man så satsas man på långsiktigt, och det är stort bolag fullt med möjligheter.

Takstolsfabriken i Tanum.

Här produceras de flesta av alla takstolar som säljs i Sverige, mycket tack vare deras unika maskin för takstolsproduktion det bara finns en till i världen av.

Maskinen och senast tekniken gör att den kan producera 4 takstolar på samma tid som de flesta får ut en.

Simon som är platschef på fabriken pratar om vad konjekturen gjort för produktionen och att de inom Derome klarat sig relativt bra även om de har fått varsla personal, även dem.

Då är det bra att Derome är ett stort företag som tänker långsiktigt. – Personalen är det viktigaste vi har och vi vill alltid hitta lösning, här tänker man alltid långsiktigt.

Flera ur personalen har kunnat gå från produktionen till butiken och vi hoppas på att inom kort kunna rekrytera mer igen. När det var som flest anställda var vi runt 80 i Tanum och vi hoppas passera det inom kort, säger Oscar.

Hållbart

Derome satsar på att vara helt fossilberoende till 2030 och tar stora kliv för att nå målet, både när det gäller egna verksamheten och för att inspirera branschen att tänka nytt och hållbart.

De var stora initiativtagare till ”Förskolan Hoppet” i Göteborg som byggdes C0 neutralt. De äger en eldriven kranbil, allt träavfall går till fjärrvärme som kan förse upp till 60 000 villor med värme och självklart finns det solpaneler på hela taket till fastigheten de äger i sin helhet i Tanumshede.

Inom det sociala hållbarhetsarbetet gör man också mycket genom olika anställningar som gör att fler kommer ut i arbetslivet och i ett viktigt sammanhang med kollegor och blir en ”i gänget”

Oscar nämner också företagets engagemang för både mustaschkampen och rosa bandet, 10kr per paket skänks till Rosa bandet under oktober och det är många tusen paket i timmen som går ut, avslutar han.

Personalvård och karriärmöjligheter

Både Oscar och Daniel båda från Grebbestad stortrivs på Derome och är som ni förstår väldigt nöjda med sin arbetsgivare.

Sättet som man tar vara på sin personal och den utveckling vi både gjort här gör att man vill vara med vidare och det är fantastiskt att nu få vara den som hjälper Oscar vidare säger Daniel.

Derome erbjuder intern utveckling via sin egen ” Derome Akademi” och det finns stora chanser att utbilda sig vidare eller hitta nya områden inom företaget att utvecklas inom.

Här kommer det långsiktiga tänket tillbaka igen. Man har också en uttalat tydlig strategi att man önskar en 50/50 fördelning mellan män och kvinnor inom Derome.