Teampriset till hemtjänsten som vågade tänka nytt – lät EPA-ungdomar skapa glädje hos äldre
Camilla Nyberg, avdelningschef för äldreomsorgen, och Ali Al-Sumaidaee, enhetschef för hemtjänsten norr
När hemtjänsten i Tanum stod inför sommarens bemanningsutmaningar föddes en annorlunda idé. Varför inte låta ungdomar med EPA-traktorer hjälpa till – och samtidigt bygga broar mellan generationerna? Resultatet blev ett sommarprojekt som spred glädje, skapade möten och som nu har belönats med kommunens teampris.
Det började med ett behov och en tanke om att våga tänka nytt.
– Utifrån att det är svårt att rekrytera på sommaren tittade jag på andra lösningar, berättar Camilla Nyberg, avdelningschef för äldreomsorgen. I Värmland har man i perioder jobbat med EPA-ungdomar, och jag anammade deras idé. Samtidigt ville jag bidra till att vända den negativa bild som ibland finns av motorburna ungdomar.
Sagt och gjort – under sommaren anställdes ungdomar med EPA-traktorer för att hjälpa till med enklare sysslor inom hemtjänsten. De körde ut mat, hjälpte till med lättare städning, gick ut med sopor – men framför allt fanns de där som ett socialt stöd och sällskap för de äldre.
– Omsorgstagarna var nyfikna när det kom unga människor och hjälpte till. De blev glada och nöjda, och många har frågat om ungdomarna kommer tillbaka nästa sommar, berättar Ali Al-Sumaidaee, enhetschef för hemtjänsten norr.
Och ungdomarna själva trivdes minst lika bra, de har under sommaren haft hundra procent närvaro.
– De har tagit sitt arbete på största allvar och med samma ansvar som ordinarie personal. Det har verkligen imponerat, säger Ali.
Finns det något särskilt ögonblick som visar vad det här har betytt för de äldre eller ungdomarna?
– Jag minns när jag fick förmånen att filma för Nyhetsmorgon. En av ungdomarna hjälpte en äldre kvinna som var lite nervös, och man såg verkligen hur fint de stöttade varandra. Sen satt de tillsammans och fikade, och det blev ett så naturligt, varmt möte. Jag tror att båda parter kände sig privilegierade över att få prata och lära känna varandra, berättar Camilla.
Här är ungdomarna på väg för att hjälpa till hemma hos vårdtagare.
Projektet har inte bara gjort skillnad för de äldre och ungdomarna – även personalen inom hemtjänsten har fått ett lyft.
– Det har gett oss en positiv bild i media och öppnat dörrar för att väcka ungdomars intresse för yrket. Vem vet, några av dem kanske blir framtidens undersköterskor, säger Ali.
Att hemtjänsten har fått kommunens teampris för sitt mod och engagemang känns både hedrande och glädjande.
– Superroligt! Vi är verkligen ödmjuka inför den uppmärksamhet vi fått och stolta över att ha fått sprida en positiv bild av Tanum, säger Camilla och Ali.
Och framtiden? Den ser de med tillförsikt.
– Vi ska fortsätta våga tänka utanför ramarna och ta tillvara på alla idéer – det kan bli hur bra som helst!
Om teampriset
Tanums kommuns teampris delades ut för första gången 2025 till ett team inom kommunens verksamheter som med engagemang och kreativitet tänkt nytt, testat nya arbetssätt och hittat smarta lösningar som förbättrar vardagen för invånare, medarbetare eller verksamheten i stort. Helt enkelt insatser som fört oss framåt.