Personlig assistans
- Så snart som möjligt dock senast 1 månad efter att beslut om assistans tagits skall assistenter anställas och en plan för introduktion påbörjas.
- Den assistansberättigade skall ha stort inflytande över vem som anställs genom att assistenterna alltid har en provanställning på fyra månader innan de tillsvidareanställs.
- Den assistansberättigade skall ges goda möjligheter att ha inflytande över hur insatsen utformas genom att vara delaktig i att upprätta en arbetsplan tillsammans med ansvarig handläggare.
- Ansvarig utförare av insatsen skall se till att assistenterna som anställs får de förutsättningar som krävs för att utföra en assistans av god kvalitet och kontinuitet genom regelbundna arbetsplatsträffar och arbetsledning samt erhålla nödvändig utbildning och handledning.
Daglig verksamhet
- Insatsen skall verkställas inom tre månader efter beslut.
- Så snart som möjligt efter beslut dock senast en månad innan insatsen skall verkställas skall en introduktionsplan upprättas.
- Denna plan skall innehålla: Tid för informationsmöte om den dagliga verksamheten med berörda parter, skriftlig information om vad dagcenter har att erbjuda samt mål för verksamheten skall lämnas skriftligt,
- Tid avsätts för personalen att ta del av den enskildes individuella behov, möten, besök och liknande.
- Tid avsätts för möte med rehabiliterings- och sjukvårdpersonal om vilka insatser som skall utföras. Om anpassning av arbetsplatsen behöver göras skall en separat tidplan med klar ansvarfördelning upprättas.
- Tid bokas för besök av arbetstagaren på dagcentret och vid behov görs en plan för inskolning.
- En arbetsplan, en personbeskrivning samt ett måldokument utarbetas tillsammans med ansvarig handläggare, personal, den enskilde och dennes föräldrar inom en månad efter verkställighet.
- Kvaliteten i insatsen utvärderas genom uppföljning av avvikelser från arbetsplanen en gång per månad.
- Ny arbetsplan och nytt måldokument upprättas vid behov dock minst en gång om året.
Korttidsvistelse
- Beviljad korttidsvistelse ska erbjudas inom en vecka efter beslut.
- Information om vad korttidsvistelsen har att erbjuda samt mål för verksamheten, delges i samband med beslutet.
- En arbetsplan, innehållande individuella aktiviteter och omvårdnad, en personbeskrivning samt ett måldokument utarbetas tillsammans med ansvarig handläggare, personal, den enskilde och dennes föräldrar inom en månad efter beslut.
- Kvaliteten i insatsen utvärderas kontinuerligt genom uppföljning av avvikelser från arbetsplanen en gång per månad.
- Ny arbetsplan och nytt måldokument upprättas vid behov, dock minst en gång om året.
Bostad med särskild service för vuxna
Så snart som möjligt efter beslut dock senast en månad innan inflyttning upprättas en individuellt utformad plan för inflyttningen. Denna plan skall innehålla:
- Tid för informationsmöte om bostaden med berörda parter, skriftlig information om vad boendet har
att erbjuda samt mål för verksamheten skall lämnas skriftligt.
- Tid avsätts för personalen att ta del av den enskildes individuella behov, genom möten, hembesök och
likande.
- Tid bokas för besök av brukaren, anhöriga och godman i grupp- eller servicebostaden i samband med
detta besök lämnas besked om kontaktpersoner och information om hantering av egna medel.
- Om anpassning av bostad behöver göras skall en separat tidplan med klar ansvarfördelning upprättas.
- Så snart som möjligt efter beslut, dock senast en månad innan inflyttning, delges beslutet till kommunens hälso- och sjukvårdsenhet.
- Inom en månad efter inflyttning upprättas en arbetsplan innehållande alla instanser och aktiviteter, en personbeskrivning samt ett personligt måldokument.
- Kvalitén i insatsen utvärderas genom uppföljning av avvikelser från arbetsplanen.
- Ny arbetsplan och nytt måldokument upprättas vid behov, dock minst en gång om året
